Топ стран для трудоустройства граждан Кыргызстана

Является ли экономическая эмиграция и, соответственно, трудоустройство за рубежом для граждан Кыргызстана хорошей идеей? Кому подходит такой вариант? Кто лучше всего будет работать за границей? Каковы преимущества выезда на работу за границу в 2025 году?

В течение многих лет киргизы стремились поехать за границу в поисках работы и лучшей жизни для себя и своей семьи. Экономическая эмиграция стала очень популярной не только среди граждан Кыргызстана, но и среди населения других азиатских стран - и это неудивительно.

Это шанс начать жизнь заново в стране, которая может предложить больше, чем Кыргызстан. Однако... насколько вы уверены в этом своем шаге? Действительно ли стоит искать работу за границей или лучше попытаться устроить свою жизнь в родной стране? Как подойти к экономической эмиграции? И какие трудовые мигранты от этого выиграют больше всего? На эти и многие другие вопросы мы постараемся ответить в нашей статье.!

Подходит ли вам работа за границей для киргизов?

Поехать за границу в поисках работы и своего места в жизни – это, несомненно, отличная идея. Таким образом, многим людям удалось найти постоянную, хорошо оплачиваемую работу, обзавестись семьей и заново устроить свою жизнь – с ощущением стабильности и благополучия.

Однако есть и те, кто годами живет в неуютных комнатах, разделенных с несколькими людьми, выполняя всякую доступную работу и даже не зная языка страны, в которую они эмигрировали. Вам интересно, к какой группе вы потенциально принадлежите?

Во многом это зависит именно от вас, ваших поставленных перед собой целей и задач, а также вашего индивидуального подхода. Однако есть факторы, которые могут увеличить ваши шансы на успех в поиске работы за рубежом.

К ним относятся:

1. Мотивация.

   Вы рассматриваете эмиграцию как возможность или... как бегство? Если это побег, перестаньте обманывать себя, что за границей вас ждет рай, где не существует проблем, и пересмотрите свое решение.

2. Свободное знание иностранного языка.

   Без него вы не сможете справиться в долгосрочной перспективе, даже если вам не придется ни с кем разговаривать на работе. Ведь надо как-то устроиться на работу, согласовать условия трудоустройства с работодателем, составить договор, открыть счет в иностранном банке... И это уже не говоря о повседневной жизни!

3. Опыт.

   Когда дело касается опыта, требовать его наличие от сотрудников – первейшее право любого потенциального работодателя. Не обольщайтесь, что вам каким-то образом удастся получить амбициозную и интересную работу за границей, не имея никакого опыта! Если только вас полностью устраивает мытье посуды, например...

4. Независимость.

   Если вы уедете, вам придется позаботиться о себе - сначала найти комнату, а потом организовать свою жизнь - найти работу, поддерживать порядок в доме, следить за тем, чтобы не голодать, всегда иметь чистую одежду. Если до сих пор ваша мама или жена готовили на работу бутерброды, готовили ужин и стирали носки, вам может быть сложно сориентироваться в условиях, когда вас больше никто не опекает.

Преимущества работы за рубежом для киргизов

Независимо от того, думаете ли вы только о поездке в отпуск по работе или собираетесь поселиться за границей на постоянной основе, экономическая эмиграция, безусловно, принесет вам много преимуществ. Если, конечно, вы не откроете себя для новых возможностей и не зациклитесь только на зарабатывании денег, чтобы заработать их как можно больше в кратчайшие сроки.

К преимуществам работы за границей для киргизов относятся такие моменты, как:

• Улучшение языковых навыков.

  Работая в чужой стране, у вас не будет другого выбора, кроме как начать говорить на местном языке. Если вы никогда не общались с иностранцами, вам наверняка будет трудно поначалу, возможно, даже неловко, но со временем вы обретете уверенность в себе и начнете все свободнее говорить на иностранном языке. Если только вы не ограничитесь безопасной группой местных сограждан и не пойдете по магазинам - как это делают некоторые - с переводчиком.

• Обучение самостоятельности и ответственности.

  Оказавшись за границей без привычного вам окружения, вы начнете смотреть на свою жизнь и мир совершенно по-другому. Вам придется по-настоящему взять свою жизнь в свои руки, что научит вас ответственности и самостоятельности. Хотите верьте, хотите нет, но эти навыки определенно сделают вашу жизнь проще. На самом деле они также могут пригодиться в работе!

• Новые знакомства.

  В частном порядке вы обязательно встретите много новых людей, заведете новых друзей, возможно, вы чему-то у них научитесь и благодаря им лучше узнаете страну, в которую поехали. Однако новые знакомства не обязательно ограничиваться только частными целями и задачами. Поездка за границу – это еще и шанс установить новые деловые контакты, которые могут вам пригодиться в будущем. Никогда не стоит недооценивать ваши новые открытые возможности!

• Больше шансов получить более высокооплачиваемую работу.

  Будем честны, зарплаты в Кыргызстане не самые высокие. Во многих зарубежных странах, занимаясь тем же, что и здесь, можно зарабатывать гораздо больше, даже на таких простых и не требующих высокой квалификации работах, как официант или посудомойщик.

• Возможности для быстрого развития.

  Если у вас есть образование и опыт работы в определенной сфере, выезд за границу может ускорить вашу карьеру. Однако для того, чтобы это произошло, необходимо внимательно отнестись к выбору направления эмиграции с точки зрения востребованности таких специалистов, как вы.

Работа за границей без знания языка

Принято считать, что, решая поехать на работу за границу, вы должны знать язык данной страны на коммуникативном уровне – например, отправляясь в Германию, вы должны знать немецкий язык настолько, чтобы иметь возможность общаться. Однако это убеждение ошибочно.

В настоящее время английский язык чрезвычайно популярен, поэтому, если вы свободно говорите на нем, вы сможете свободно общаться в любой стране, куда бы вы ни отправились. Однако вы должны помнить, что это зависит от характера работы, которую вы хотите выполнить. Иногда знания только английского языка будет недостаточно, например, при работе с клиентами.

Что делать, если вы не говорите по-английски? Тогда еще можно найти работу, хотя это будет непросто и на хорошо оплачиваемую работу рассчитывать не удастся. Вы точно не найдете офисную работу, работу «белых воротничков» или работу, требующую контакта с людьми.

Люди, не знающие иностранных языков, за границей выполняют самую простую работу, например, на фермах или в бригадах уборщиков, на производстве или на складах. Это определенно непростые работы, но ставки на них высокие и благодаря таким работам вы сможете зарабатывать на жизнь.

Однако язык – это еще не все, и люди, обладающие лишь некоторой квалификацией, определенно могут рассчитывать на лучшее трудоустройство. Хорошим примером является Германия, которая ищет людей таких профессий, как:

• строитель;
• плотник;
• кровельщик;
• плотник;
• водопроводчик.

Стоит ли изучать иностранный язык?

Работа за границей без знания языка возможна. Однако люди, знающие английский язык, могут рассчитывать на более высокие ставки. Когда человек уже знает английский и изучает основы языка, используемого в стране, где он или она работает, например, немецкий, у него или нее будет еще больший потенциал заработка. Любой, кто изучает данный язык, может искать работу в офисе, на различных должностях «белых воротничков» или в корпорациях - такая работа очень хорошо оплачивается.

Как искать работу не зная языка?

Вы можете искать работу за границей:

• через рекламные порталы;
• использование агентств по трудоустройству;
• лично на месте;
• по рекомендациям друзей.

Если вы уже знаете иностранный язык, вы можете поехать за границу и искать там работу. Однако если вы не знаете иностранного языка, это решение не подойдет. Лучшее решение – воспользоваться помощью специализированных организаций, занимающихся посредничеством.

Агентства по трудоустройству отправляют сотрудников за границу, причем некоторые из них занимаются всеми вопросами, связанными с работой за рубежом, а именно:

• поиск работы;
• организация транспорта;
• аренда квартиры.

Агентства по трудоустройству обеспечивают прозрачность и справедливость трудоустройства. Кроме того, они предлагают своим клиентам постоянную помощь и заботу, даже после выезда за границу. Поэтому агентства по трудоустройству, несомненно, являются вариантом, который стоит использовать при поиске работы за границей.

Когда вы решите искать работу на специальных порталах, вы можете использовать как иностранные сайты, так и сайты, работающие на вашем родном языке. При поиске работы на портале вакансий вы рискуете не знать, с кем на самом деле разговариваете, а приехав на работу за границу, вас ждут совершенно другие условия, чем те, что указаны в объявлении.

Вы также не уверены, действительно ли вы связываетесь с будущим работодателем или просто разговариваете с посредником. Однако зачастую оказывается, что найденная таким образом работа оплачивается лучше, чем организованная агентством.

Стоимость жизни за границей

Компании, нанимающие иностранцев, часто вносят свой вклад в оплату их стоимости жизни. Чаще всего они обеспечивают сотрудников жильем (94%), реже транспортом (64%) и питанием (13%). Однако это встречается нечасто, поэтому при приеме на работу следует выяснить, будет ли работодатель в какой-то степени участвовать в расходах или вам придется нести их самостоятельно.

Подводя итог, без знания языка предложения работы за границей будут очень ограничены, а заработная плата – хотя и высокая для киргизских условий – будет низкой по сравнению с той, которую можно получить, если знать язык и иметь квалификацию. Поэтому, оказавшись там, стоит выучить язык и таким образом получить более высокооплачиваемую работу.

Куда уехать работать – выбираем страну

В категории «лучшие страны для работы за границей» у граждан Кыргызстана традиционно лидируют три направления – Россия, Казахстан, Турция. Последние события (война в Украине, военный переворот в Сирии и пр.) немного сдвинули вектор предпочтений киргизов в сторону стран Европы.

Что же можно найти в плане работы, каковы особенности той или иной страны и на что можно рассчитывать, работая, например, в Северной Европе – в частности, в скандинавских странах?

Стоит сразу же отметить, что скандинавские страны — одно из самых привлекательных мест для работы не только для граждан Кыргызстана. Для многих трудовых мигрантов работа в Норвегии, Швеции или Дании — это буквально сбывшаяся мечта. Это неудивительно, ведь Скандинавия – это богатая история, множество красивых городов и еще больше красивых пейзажей.

1. Швеция

   Если бы мы сосредоточились на работе в Швеции с точки зрения языковых навыков, хорошего знания английского было бы достаточно. Дополнительным преимуществом работы в этой стране являются красивые пейзажи и множество интересных мест для посещения.

   Несомненным преимуществом работы в Швеции также является большое количество интересных предложений о работе. Более того, хотя в Швеции нет установленной законом минимальной заработной платы, там легко найти хорошо оплачиваемую работу.

   Будучи иностранным работником в Швеции, вы также получите множество привлекательных преимуществ. Поэтому шведский трудовой договор обычно дополняется медицинским обслуживанием и щедрыми субсидиями на прочие социальные нужды.

2. Норвегия

   Как и в Швеции, в Норвегии легко найти хорошо оплачиваемую работу. Что касается знания языка, то английского вам определенно будет достаточно. Минимальная заработная плата зависит от квалификации.

   Однако стоит отметить, что независимо от того, работаете ли вы квалифицированным инженером в судостроении или младшим специалистом в таких областях, как транспорт и экспедирование, вы не будете зарабатывать менее 15 евро в час. Помните, что Норвегия не входит в Европейский Союз — если вы хотите там жить, вам нужно будет найти работу, прежде чем переехать.

3. Дания

   В Дании много красивых городов с богатой историей – можно поспорить, что многие люди ищут там работу именно по этой причине. В этой стране можно работать, не зная датского языка — вам будет вполне достаточно английского.

   Однако использовать его и изъясняться на нем вы должны свободно, поскольку у датских рекрутеров высокие требования. Работа за рубежом без знания языка там возможна, но знание датского языка будет дополнительным преимуществом. Что касается минимальной заработной платы, то она составляет 163 датских крон (около 23 евро) в час.

   Финляндия, страна тысячи озер, восхищает не только своей природой, но и инновационным подходом к бизнесу. Здесь осуществляются инвестиции в образование и технологии, что привлекает талантливых специалистов со всего мира. Минимальная заработная плата в стране составляет около 1800 евро в месяц.

Другие европейские страны

Если северный климат явно не для вас, стоит рассмотреть предложения в центральной и южной Европе. Например, Нидерланды уже много лет являются популярным местом трудоустройства для трудовых мигрантов, особенно в секторах, связанных с сельским хозяйством, логистикой и промышленностью.

В 2025 году в Нидерландах по-прежнему будет доступно множество сезонных предложений о работе, а также постоянные должности в технологической и медицинской промышленности. Сезонные работники, например, в сельском хозяйстве, могут рассчитывать на зарплату в размере 1800–2200 евро в месяц. В секторе логистики средний заработок составляет около 2500-3000 евро в месяц. IT-специалисты и инженеры могут зарабатывать до 4500-6000 евро в месяц.

Австрия, страна музыки и культуры, также предлагает экономическую стабильность. Работа в Австрии – это не только вызов, но и возможность профессионального развития в дружественной среде. Австрийцы ищут водителей, сантехников и сварщиков. Также требуется молодежь для сезонных работ на заводах, в сельском хозяйстве и гостиничном бизнесе. Минимальная заработная плата составляет 1600 евро.

Испания, где большую часть года светит солнце, привлекает не только туристов, но и профессионалов. Развитая инфраструктура и развивающаяся сфера услуг создают благоприятные условия для профессиональной карьеры. Здесь вы можете рассчитывать на минимальную зарплату в 1323 евро (данные на 1 января 2024 года).

Наконец, Франция – страна искусства и культуры. Известная своей элегантностью и вкусом, она также предлагает богатые профессиональные возможности. От Парижа до провинции – Франция соблазняет разнообразием предложений о работе. Строительные работы для кровельщиков, плотников и отделочников, работа на сырных заводах, виноградниках, в отелях и ресторанах – выбор достаточно велик. Минимальная оплата труда на 2024 год составляет около 1350 евро.

Заключение

Таким образом, выбор среди различных стран зависит от ваших индивидуальных предпочтений и карьерных целей. Пусть это путешествие по самым перспективным местам трудоустройства в Европе в 2025 году станет вдохновением для новых вызовов и успехов всех трудовых мигрантов из Кыргызстана!