Топ 5 стран для трудоустройства
Сегодня достаточно много граждан таких стран, как Узбекистан, Казахстан, Таджикистан, Киргизстан, Молдова и Беларусь решает эмигрировать в различные европейские страны по финансовым причинам. Трудоустройство в Европе во многом связано с возможностью заработать гораздо больше денег, чем это возможно в настоящее время в родной стране соискателя.
На самом деле это обычное явление, особенно среди молодой части общества, еще не имеющей профильного образования. Важным критерием выбора направления миграции является не только размер заработка, но и стоимость жизни в той или иной стране.
Какие страны Евросоюза являются лидерами по доходам?
Таджики, узбеки, киргизы, молдаване и белорусы часто эмигрируют в такие страны, например, как Германия и Нидерланды. Однако следует отметить, что, согласно статистическим исследованиям, это не те страны, где можно заработать больше всего денег.
Какие же лучшие страны для работы? В число стран с самым высоким доходом в Европе входят Швейцария, Норвегия и Лихтенштейн. Они предлагают лучшую среднемесячную зарплату в евро. По последним данным, страна, где вы, несомненно, заработаете больше всего, это Лихтенштейн, где средняя чистая зарплата превышает 5000 евро в месяц и это самый высокий заработок в Европе. В Норвегии за час работы можно заработать более 50 евро в зависимости от типа вашей занятости и ваших обязанностей.
Если учитывать другие популярные страны для работы, входящие в Европейский Союз, то Дания является самой выгодной страной, где люди зарабатывают больше всего. Средняя почасовая ставка в этой стране составляет 44 евро. Вторая страна в рейтинге — Люксембург — там за час работы можно заработать примерно 41 евро.
Другими странами с высокими доходами являются Бельгия, Нидерланды и Швеция. Средний заработок в Германии также выглядит неплохо. Благодаря близости к Беларуси они становятся самым популярным местом экономической эмиграции граждан этой страны.
Заработок и стоимость жизни – какое соотношение
Выбирая направление эмиграции, следует учитывать не только размер заработка, но и сумму денег, которую вы потратите на проживание. Ее значение может существенно варьироваться внутри конкретной страны в зависимости от:
- места проживания;
- размера «корзины покупок»;
- типа занятости.
Куда стоит трудоустроиться
Топ 5 стран для трудоустройства достаточно сложно составить, ведь многое в этом рейтинге будет зависеть не только от показателя уровня заработной платы, но и от возможностей и квалификации соискателя работы. Тем не менее, можно выделить несколько основных направлений трудовой миграции в последние несколько лет.
-
Польша.
В последнее время очень многие соискатели из постсоветских стран начинают искать лучшие условия труда и более высокооплачиваемую работу за рубежом. Часто в поисках хорошего предложения они оказываются в самых удалённых уголках света. Однако, существует и вполне доступные варианты.
Работа в Польше для граждан Узбекистана, Казахстана, Таджикистана, Киргизстана, Молдовы и Беларуси, это шанс начать новую жизнь. Польша официально входит в Евросоюз, что гарантирует максимально благоприятные условия труда для соискателей вакансий.
Очень многие предприятия и частные предприниматели в этой стране достаточно часто и с «охоткой» заключают официальные договора с трудовыми эмигрантами. У вас будут неплохие шансы трудоустроиться, если вы:
- трудолюбивы;
- ответственны;
- дисциплинированны;
- имеете высокую квалификацию.
Свежие вакансии в Польше для таких соискателей возникают постоянно.
Учитывая такое лояльное отношение работодателей, заработки в Польше для трудовых эмигрантов стали весьма популярными. В немалой степени этому поспособствовало и географическое положение этой страны. Работа в Польше легально стала выбором тысяч семей.
Высокий заработок, официальный социальный пакет
Уровень жизни в Польше гораздо выше, нежели в странах бывшего СНГ. При этом и средний заработок, на который могут рассчитывать наши граждане, составляет от 500 USD в месяц и выше. Вы легко сможете найти работу в Польше в соответствии с вашим уровнем квалификации и навыков.
Почему поиск работы в Польше настолько популярен? Относительно недавно страна вошла в Евросоюз, что привело к массовому оттоку рабочей силы в более развитые страны (Англия, Германия, Франция). Свободные вакансии в Польше появляются постоянно, чем и пользуются трудовые мигранты.
Если вас интересует легальная работа в Польше, агентства по трудоустройству готовы предложить десятки вакансий, среди которых:
- разнорабочие;
- сборщики фруктов и овощей;
- водители;
- повара;
- слесаря;
- электрики и прочие специалисты самой высокой квалификации.
Официальная работа в Польше - преимущества
Специалисты отмечают следующие преимущества официального трудоустройства в этой стране:
- работа в Польше без посредников – это высокий уровень оплаты труда;
- высочайшая социальная стабильность в стране;
- достаточно небольшие расстояния между странами;
- работа в Польше от прямых работодателей соответствует всем нормам трудового законодательства;
- вы можете рассчитывать на полный соцпакет, включающий страховку, медобслуживание и так далее;
- собираясь в Польшу на работу, вы одновременно будете изучать на месте польский язык.
Найти лучшие вакансии работы в Польше проще всего со знанием языка. При этом вы можете рассчитывать на получение более высокой руководящей должности с соответствующей оплатой.
-
Бельгия.
Если вы решили круто поменять свою жизнь и попытать счастья в Европе, официальная работа в Бельгии от агентств по трудоустройству вас вполне может заинтересовать. Страна достаточно маленькая, однако вакансии на ее рынке труда возникают постоянно.
Кроме того. Бельгия находится практически в центре Европы, поэтому у вас будет шанс попутешествовать и максимально расширить свой кругозор. Что касается требований работодателя: желательно знать язык (фламандский, немецкий, английский или французский) и иметь определенный уровень квалификации.
Работа в Бельгии для соискателей без знания языка также найдется, однако для вашей карьеры будет лучше, если вы будете «на одной волне» с местными.
Необходимые документы
Работа в Бельгии для иностранцев требует подготовки строго определенного пакета документов. Здесь действуют достаточно строгие правила, поэтому неофициальное трудоустройство практически отсутствует. Если вас интересует полная занятость и гарантии, необходимо подготовить:
- действующий еще не менее одного года заграничный паспорт;
- справка о несудимости;
- справка о состоянии здоровья и отсутствии медицинских противопоказаний;
- одобрение от работодателя.
Последний документ чрезвычайно важен, он является официальным «приглашением» от работодателя и своеобразным «пропуском» на территорию страны.
Работа в Бельгии: вакансии и востребованные профессии
Ваша зарплата в немалой степени будет определяться сферой, в которой выбудете трудиться. Официальная работа в Бельгии для соискателей иностранцев имеет минимальную ставку примерно в 1,5 тысяч евро, средняя зарплата по стране – около 2000евро.
Среди отраслей, наиболее востребованных у наших соотечественников, отмечаем сельское хозяйство, промышленное производство и сферу услуг. Вы всегда можете рассчитывать на свободные доступные вакансии, если ваша специализация и профессия, например:
- медицинский работник со стажем;
- экономист;
- IT специалист;
- каменщик;
- строитель;
- сварщик;
- электрик.
Работы Бельгии достаточно разнообразны, постоянно появляются новые вакансии. Если вам не удалось найти свою специальность, не стоит расстраиваться, вполне возможно, завтра вам повезет. При этом очень важно заручиться поддержкой грамотного и надежного посредника – компании, которая поможет вам подобрать вакансии, расскажет обо всех особенностях работы в стране, окажет содействие в подготовке выездных документов.
-
Словакия.
Одним из самых перспективных мест для трудоустройства иностранцев в Европе по праву считается небольшое государство Словакия. В отличие от многих стран Европы у нее нет морского побережья, однако это не делает ее менее популярной для трудовых мигрантов из Таджикистана, Узбекистана, Молдовы или Беларуси.
Причин этому феномену множество, одним из них является привлечение иностранных автомобильных корпораций для размещения на территории страны своих заводов. Один из известнейших автоконцернов мира Volkswagen Словакию выбрал именно из-за удобного географического положения практически в самом центре континента.
Даже если вы неквалифицированный разнорабочий автозавод Фольксваген всегда подберет для вас вакансию на своем производстве, благо мест на одном из крупнейших автозаводов Европы всегда в избытке. В стране достаточно низкий уровень безработицы, который составляет около 7%, при этом найти работу приезжим бывает достаточно сложно даже несмотря на то, что многие квалифицированные специалисты массово уезжают в более развитые государства.
Проще всего найти работу специалистам высокой квалификации, медикам, строителям, опытным инженерам, программистам. Если у вас нет опыта, можно попытать счастья на сезонном рынке труда (уборка урожая, работа в теплицах, на полях и пр.).
Как трудоустроиться с гарантией
Работа в Словакии требует наличия у соискателя определенного пакета разрешительной документации. Если вы не являетесь гражданином ЕС, то для получения разрешения вам нужно пройти несколько этапов:
- самостоятельный или с помощью компании-посредника поиск работодателя;
- предварительное подписание рабочего контракта;
- получение необходимого разрешения на работу;
- получение в консульстве рабочей визы, а также вида на жительство;
- трансфер в Словакию.
Основной проблемой при поиске наиболее подходящей вам вакансии является отсутствие претендентов на это же рабочее место местных жителей. По законам страны вы можете претендовать на должность только при недостатке не нее местных кадров.
Очень важно знание языка: английский, немецкий и словацкий являются основными государственными языками, если вы свободно общаетесь хотя бы на одном из них, ваши шансы на получение должности многократно возрастают. Если вас интересует престижная и высокооплачиваемая работа в Словакии – учите язык.
После того, как вы нашли вакантное рабочее место, работодатель очень часто идет навстречу соискателю, оказывая содействие и участие в подготовке необходимых документов. Требуемое разрешение на работу можно получить в Словацком Управлении Труда и Соцобеспечения (удаленно).
Обычно к заявке на получение вакансии необходимо приложить документ, подтверждающий квалификацию иностранного специалиста. Отдельные должности требуют наличия медицинской справки установленного образца. Как правило, срок рассмотрения соответствующими органами вашего заявления составляет не более 2-4 недель, это нужно учитывать при планировании своего трудоустройства в стране.
-
Германия.
Германия предлагает многообещающие возможности для соискателей работы, желающих найти работу и улучшить свой образ жизни. Эта европейская страна — фантастическое место для работающих семей, предлагающее эмигрантам множество возможностей освоить новые навыки, продвинуться по карьерной лестнице и получить гарантированную работу.
Рынок труда в Германии устойчив и разнообразен, он прекрасно подходит для людей с разным уровнем образования и квалификации. В то время как конкретные отрасли, такие как машиностроение, производство, здравоохранение и информационные технологии, предлагают прибыльные должности, многочисленные возможности в сфере гостеприимства, строительства и розничной торговли могут удовлетворить соискателей без высшего образования.
Заработная плата в Германии конкурентоспособна и часто включает в себя такие льготы, как:
- медицинское страхование;
- оплачиваемый отпуск;
- и взносы в систему социального страхования, которые обеспечивают сотрудникам финансовую безопасность и стабильность.
Сильная немецкая культура баланса между работой и личной жизнью предоставляет сотрудникам много свободного времени и доступ к комплексным программам социального обеспечения, способствуя высокому качеству жизни. Кроме того, знаменитая культурная жизнь Германии, богатая история и разнообразные традиции делают Германию привлекательным местом для тех, кто ищет полноценный и обогащающий образ жизни.
Основные нюансы:
- минимальная заработная плата в Германии составляет 1987 евро в месяц;
- уровень безработицы составляет 5,7%;
- на английском языке говорят не так широко, как в других странах-членах ЕС (всего около 56% людей);
- система здравоохранения основана на обязательном медицинском страховании, которое обеспечивается государственным медицинским страхованием или частным медицинским страхованием.
-
Нидерланды.
Нидерланды — одна из лучших стран для людей, которые ищут работу и жизнь в Европе. Нидерланды, известные своей сильной экономикой, высоким уровнем жизни и отличными условиями труда, предлагают множество возможностей для профессионалов в самых разных областях.
Страна может похвастаться хорошо развитой инфраструктурой, солидным рынком труда и лучшим балансом между работой и личной жизнью, что делает ее привлекательным вариантом для тех, кто стремится к карьерному росту и высокому качеству жизни.
Нидерланды известны своей прогрессивной и дружелюбной политикой в отношении условий труда. Голландцы ценят здоровый баланс между работой и личной жизнью и отдают приоритет благополучию своих сотрудников.
Стандартная рабочая неделя в Нидерландах составляет 40 часов, и сотрудники получают щедрые отпуска и родительские льготы. Страна также подчеркивает культуру сотрудничества и ценит открытое общение и прозрачность на рабочем месте.
В Нидерландах существует четко определенная система минимальной заработной платы, обеспечивающая справедливую оплату всем работникам. С 2024 года минимальная месячная брутто-зарплата для людей в возрасте 21 года и старше составит 1995 евро. Правительство Нидерландов регулярно корректирует минимальную заработную плату, чтобы не отставать от инфляции и изменений стоимости жизни.
Одним из ключевых преимуществ работы в Нидерландах является то, что здесь один из самых низких уровней безработицы среди молодежи по сравнению с другими странами Европы. Уровень безработицы в Нидерландах составляет около 3,5%. Это означает, что у соискателей работы больше шансов найти работу, соответствующую их навыкам и квалификации.