Блог
Выход

Работа в ЕС для граждан Беларуси: как найти и с чего начать?

Работа в ЕС для граждан Беларуси с каждым годом становится все более востребованным запросом среди соискателей. Трудовых мигрантов интересует, в первую очередь, высокая заработная плата, социальная стабильность, постоянная занятость. Кроме того, в Европе легко могут найти работу как разнорабочие, так и специалисты самой высокой квалификации.

Трудовые мигранты из Беларуси зачастую переезжают в поисках лучших условий в такие страны, как Германия, Польша или Нидерланды. Это объясняется довольно близким расположением к их родине, причем соискатели могут рассчитывать на высокие заработки даже для таких должностей, как рабочие. Если вы задаетесь вопросом, как и куда уехать работать из Беларуси в Европу, мы готовы дать вам несколько важных рекомендаций и советов.

work-img

Почему граждане Беларуси выбирают работу в ЕС – основные преимущества, экономические и социальные факторы

Преимущества работы за границей для многих очевидны. Это прекрасная возможность, например:

Помимо этого иностранцы в Европе могут рассчитывать на абсолютно новый, более высокий уровень жизни, полное социальное обеспечение, качественное медицинское обслуживание и на защиту в правовом поле. Важно помнить, что выбор подходящей страны для каждого соискателя зависит от многих факторов, среди которых заработная плата, условия труда, стоимость жизни и социальные льготы.

Популярные страны ЕС для трудоустройства белорусов

Среди наиболее популярных направлений трудовой миграции граждан Беларуси можно выделить Польшу, Литву, Германию, Чехию, Норвегию, Италию. Кроме того, Ирландия, Швеция, Швейцария, Дания и Нидерланды также предлагают отличные условия и высокое качество жизни.

Германия — одно из самых популярных направлений для белорусов, ищущих работу за рубежом. Страна предлагает высокие заработные платы, стабильный рынок труда и многочисленные социальные льготы. Средняя валовая заработная плата составляет около 4000–5000 евро в месяц в зависимости от отрасли и опыта. Дополнительным преимуществом является географическая близость Беларуси, что облегчает поездки и поддержание связи с семьей.

Ирландия — один из самых динамичных рынков труда в Европе, особенно в технологическом и финансовом секторах. Страна предлагает высокие зарплаты, низкие налоги и дружелюбное и открытое общество. Средняя валовая зарплата в Ирландии составляет около 3500–4500 евро в месяц. Дублин, столица Ирландии, является домом для многих международных корпораций, что создает многочисленные возможности для карьерного роста. Швеция известна своим высоким качеством жизни, прекрасными условиями труда и балансом между работой и личной жизнью. В этой стране вы можете рассчитывать на конкурентоспособный заработок от 3000 до 4500 евро брутто в месяц, обширные социальные льготы и либеральную иммиграционную политику. Стокгольм и Гётеборг являются крупными центрами занятости, особенно в сфере технологий, медицины и машиностроения.

Швейцария характеризуется стабильной экономикой, низким уровнем безработицы и высоким уровнем жизни. Швейцария — одна из самых богатых стран мира, предлагающая самые высокие зарплаты в Европе, зачастую превышающие 6000–8000 евро брутто в месяц. Основными центрами занятости являются Цюрих, Женева и Базель, где доминируют финансовый, фармацевтический и технологический секторы.

Дания — страна, которая отличается прекрасными условиями труда, высокой заработной платой и развитой системой социального обеспечения. Средняя валовая зарплата в Дании составляет около 4000–5000 евро в месяц. Копенгаген является крупным центром трудоустройства, особенно в сфере технологий, медицины и машиностроения. Дания также предлагает гибкий рабочий график и продолжительные отпуска, что способствует достижению баланса между работой и личной жизнью.

Нидерланды — страна, которая отличается высоким качеством жизни и дружелюбным отношением к сотрудникам. Заработные платы конкурентоспособны, средняя валовая зарплата составляет около 3500–4500 евро в месяц, а системы здравоохранения и социальной защиты находятся на очень высоком уровне. Нидерланды также известны своим либеральным подходом и толерантностью, что делает их привлекательным местом для людей, ценящих разнообразие.

Востребованные профессии для белорусов в Европе

Если вас интересует легальная работа в Европе, существует множество вакансий для мужчин и женщин с любым опытом работы и уровнем квалификации. Например, соседняя с нами Польша уже давно возглавляет рейтинг самых популярных направлений для «трудового туризма», что легко объяснимо:

Каковы же самые востребованные профессии и популярные вакансии? Проще всего для белорусов устроиться на сезонные работы, которые актуальны в течение 3-4 месяцев. Это идеальный вариант для студентов и молодых пар, желающих подзаработать за лето. Если рассматривать самые популярные вакансии в отраслях, то к ним относят:

  1. Строительство – отрасль требует квалифицированных строителей, маляров, укладчиков кирпича, а также не имеющих опыта разнорабочих. Минимальная ЗП в пределах 550-650 евро.
  2. Промышленное производство – отрасль нуждается в сварщиках, электриках технологах («минималка» составляет около 650 евро).
  3. Сфера услуг не обойдется без официантов, охранников, кассиров, грузчиков, продавцов (550 евро).
  4. Сельское хозяйство всегда нуждается в работниках на поля и в теплицы. Чаще всего здесь не требуется знания языка, ведь большинство работников разговаривают на русском. Минимальная оплата труда составляет от 400 евро.
  5. Сфера образования нуждается в учителях и преподавателях, медицина требует квалифицированных врачей и фармацевтов. Например врач-стоматолог в частной клинике или государственной больнице может рассчитывать на полный соцпакет и зарплату в пределах 1000 евро.
  6. IT-отрасль создает вакансии для программистов, дизайнеров, тестировщиков, администраторов, верстальщиков. При этом вам нужно будет подтвердить высокий уровень компетенции, а также знание английского языка. Бонусом станет зарплата от 950 евро.
  7. Водитель международник с документами и опытом работы легко может устроиться дальнобойщиком на ставку от 850 евро.
  8. Няни и гувернантки – весьма востребованные вакансии среди женщин и девушек. Основное их занятие – уход и воспитание детей, проверка уроков и пр. Минимальная зарплата составляет от 600 евро.
  9. Работа на мелких и средних предприятиях по пошиву одежды, на складах, в торговле с минимальной ЗП от 500 евро.
  10. Во время курортного сезона очень часто требуются бармены, официанты, аниматоры, горничные в гостиницы, повара и прочий обслуживающий персонал.

Как видим, рынок труда достаточно обширен. Даже не имея профильного образования можно без проблем найти подходящую вакансию для любого возраста и пола. Главное – это желание работать, что очень ценится работодателями, которые постоянно ищут ответственный и трудолюбивый персонал.

Популярные сферы: строительство, IT, сельское хозяйство, логистика

Работа за границей может быть как сезонной, так и постоянной – все зависит от ваших предпочтений и наличия соответствующей квалификации. Например, сезонные работы в Польше являются наиболее популярными среди наших соотечественников, чему способствует удобное географическое положение страны, схожий климат и родственный менталитет славянских народов. В основном требуются сезонные рабочие в период с мая по октябрь для работы в агропромышленной сфере (уборка и сортировка урожая).

Летом, во время официальных отпусков в Европе, также возникает потребность в таких сферах и отраслях, как:

Официальное трудоустройство в Польше осуществляется при условии наличия приглашения от работодателя, официального контракта, а также польской визы. Оплата осуществляется почасово и составляет в месяц около 2500 злотых.

Если вы желаете сменить привычный климат на более прохладный, вас ждет Финляндия. Основные виды работы, не требующей квалификации, здесь следующие:

Время работ варьируется в зависимости от срока созревания ягод и может составлять от двух недель до полутора месяцев. Оплата сдельная, определяется выработкой. В среднем можно рассчитывать на 500-600 евро в месяц.

Среди самых популярных вакансий в Норвегии считается работа в сфере животноводства и сельского хозяйства. Вы можете устроиться на 2-3 месяца для:

Норвегия предоставляет также постоянные работы на рыбном производстве: чистка, сортировка, засолка, упаковка морепродуктов позволит вам рассчитывать на 600-700 евро в месяц.

Недалеко территориально расположенная Швеция также предлагает краткосрочные (на срок от одного до 3 месяцев) и постоянные контракты. В сотрудниках заинтересован агропромышленный сектор, животноводческие фермы, строительная отрасль. Оплата зависит от выработки, в среднем неквалифицированный работник может рассчитывать на 550 евро в месяц.

В Германии (одной из самых популярных для трудовых мигрантов стран) также востребованы сезонные специальности. Временная занятость летом предлагается для студентов, семейных пар, пожилых людей в сфере услуг и отдыха. В зимнее время года на сезон набирают дворников на уборку снега и льда.

Кроме того, на постоянную работу всегда требуются:

Отметим требования к знанию немецкого и английского языков, а также более высокий уровень оплаты труда (от 700 евро).

Как найти работу в ЕС из Беларуси: основные способы

Работа за границей для граждан Беларуси может охватывать самые разные отрасли, причем вариантов поиска для соискателей множество. Можно самостоятельно мониторить сайты, предлагающие официальное трудоустройство, после чего общаться напрямую с работодателями. При этом желательно знание местного или английского языка, а также законодательства конкретной страны.

При этом вполне реально нарваться на злоумышленников, которые соберут с вас деньги и не предоставят никаких гарантий получения работы. Наиболее распространенным вариантом является поиск вакансий при помощи знакомых, уже устроившихся в стране, однако здесь тоже возможны нюансы и «подводные камни».

В любом случае рынок работ в Европе более чем обширен, здесь можно найти вакансию даже без опыта и квалификации. Если вы желаете подзаработать и попробовать свои силы в работе за рубежом, вариант с официальным трудоустройством от рекрутингового агентства станет оптимальным для многих.

Необходимые документы для работы в ЕС

Какие потребуются документы для работы в странах ЕС? Чтобы правильно подготовиться к поездке, стоит заранее ее спланировать, собрав информацию о стране и ее культуре. Кроме того, убедитесь, что у вас есть все необходимые документы, среди которых:

Естественно, вся документация должна быть переведена на язык страны, в которой вы собираетесь работать, и нотариально заверена.

Как выбрать надежного работодателя или агентство

Чтобы дать исчерпывающий ответ на вопрос, как найти работу в ЕС из Беларуси, необходимо также упомянуть о возможности использования социальных сетей, порталов по трудоустройству за пределами вашей родной страны, а также, если вы знаете язык, местных рекламных сайтов.

Если вы планируете воспользоваться услугами посредника, вы можете лично обратиться в агентство или позвонить по телефону и узнать о текущих предложениях, указав интересующее вас место работы, должность (например, постоянная работа посменно на производстве) и жилье.

Многие кандидаты решают начать свое приключение в другой стране через кадровые агентства. Это значительно упрощает задачу и снижает стресс. Иностранный работодатель также часто пользуется услугами кадрового агентства, особенно если требуется работник физического труда.

С компанией заключается временный трудовой договор, а иногда и агентский договор, который агентства часто рекламируют примерно следующим содержанием: «Нидерланды — временный трудовой договор» или «Германия — работа по контракту, привлекательный заработок».

Поиск работы через кадровое агентство, с одной стороны, безопаснее, но с другой — сопряжен с расходами. Надежная компания предоставит вам защитный зонтик на случай, если условия работы будут отличаться от предложенных ранее или вы столкнетесь с недобросовестной компанией.

Хотя теоретически такая услуга бесплатна, на практике посредник взимает комиссию за подбор сотрудника. Это означает, что часть заработанных вами денег будет перечислена агентству.

Советы для успешного трудоустройства в ЕС

Если вы уже приняли решение поехать за границу на работу, то для начала вам следует ответить на вопрос, что вас интересует: сезонная работа в качестве разнорабочего или постоянная занятость с перспективами карьерного роста. Следующим шагом станет поиск работы. Вы должны осознавать не только возможности, которые вас ждут, но и риски, и угрозы.

Подумайте, куда вы хотите поехать работать за границу, проверьте, на что следует обратить внимание. Узнайте также, на какой заработок вы можете рассчитывать. Не забудьте также учесть, что вам понадобится — спешка нежелательна, поэтому соберите все необходимое заранее, используя список.

Предложения о работе за рубежом можно найти практически на каждом портале или сайте объявлений. Правила набора персонала обычно крайне упрощены, особенно если предлагаемая работа носит сезонный характер. Недостатка в кандидатах на такие должности нет, но это не значит, что найти работу за границей сложно. Более того, это может оказаться проще, чем найти работу в самой Беларуси.

Помните, что принятие решения о работе за рубежом — непростая задача, требующая тщательного анализа различных факторов, таких как форма занятости, почасовая ставка и перспективы карьерного роста. Независимо от того, начинаете ли вы карьеру в качестве разнорабочего или уже имеете опыт работы в качестве старшего специалиста, работа за рубежом может стать важным шагом в построении вашего профессионального будущего.