Блог
Выход

Трудоустройство в Европе для казахов: подробное пособие

Насколько возможна и актуальна для соискателей работа с казахским гражданством в странах Европейского союза? Сложно ли найти подходящую вакансию? Какие востребованные профессии пользуются спросом и можно ли устроиться на работу без опыта и знания языка?

Сегодня трудоустройство казахов за рубежом не составляет особого труда и не отнимает многое времени, особенно, если вы воспользуетесь услугами проверенного международного агентства по поиску вакансий, специалисты которого помогут собрать все необходимые документы.

Безусловно, решение уехать за границу дается нелегко. Для кого-то это необходимость из-за отсутствия работы и перспектив в своей родной стране, а для других — привлекательная форма трудоустройства, благодаря которой мы сможем оторваться от прошлого, начать новую жизнь и познакомиться с новой культурой и традициями европейской страны.

work-img

Почему казахи выбирают работу в Европе?

Что вы получаете, выбирая легальную работу по рабочей визе в Польше, Германии, Чехии и в других странах Европейского союза? Если вы официально трудоустроены с полным социальным пакетом, то можете рассчитывать на ряд определенных преимуществ работы за границей в европейской стране:

Подбирая различные варианты трудоустройства, стоит обращать внимание на предложения по полному пансиону. Если работодатель предлагает бесплатное жилье и еду – это шанс дополнительно экономить до 300-500 евро на аренде комнаты и ежедневном питании.

Студенты, например, часто едут на сезонные работы в европейские страны по нескольким причинам. Они имеют возможность подзаработать на учебу, повысить уровень своей квалификации, попробовать свои силы вдали от дома и семьи. Очень часто работодатели набирают сотрудников, которые заполняют свободные вакансии на рынке труда, связанные с тем, что произошел массовый отток рабочей силы в более развитые страны Евросоюза с лучшими условиями оплаты труда.

В каких сферах работает больше всего казахов в Европе?

Среди наиболее популярных сфер и отраслей можно выделить:

Какие же популярные страны предлагают лучшие условия оплаты труда для казахов? Например, токарь во Франции может зарабатывать от 11 евро в час, штукатур в Бельгии — от 14 евро, а сборщик кухонной мебели в Германии — даже от 15 евро. Ежемесячные ставки варьируются от 1,4 тыс. до 2,5 тыс. евро.

Несмотря на то, что зимой формально не сезон для сборки урожая в сельскохозяйственном секторе, на европейском рынке труда по-прежнему нет недостатка в предложениях сезонной работы (зимние теплицы, рыбные заводы, животноводческие фермы и так далее). Также есть много предложений для квалифицированных работников с опытом работы. Более того, Исландия появилась как новое направление на карте европейских вакансий.

Период отпусков летом благоприятствует созданию новых рабочих мест в перерабатывающей промышленности, гостиничном и общественном питании, а также в строительной отрасли. На европейском рынке труда по-прежнему имеется большое количество привлекательных предложений работы. Стоит использовать это время для поиска высокооплачиваемой работы за рубежом, предварительно заручившись поддержкой авторитетного агентства по трудоустройству.

Праздничный сезон способствует созданию новых рабочих мест по всей Европе. Это хорошее время, чтобы устроиться на работу за границей и заработать дополнительные деньги, тем более, что ставки в Германии, Бельгии или Франции могут быть в три-четыре раза выше, чем в Казахстане.

В настоящее время люди, которые устраиваются на работу за границей, могут зарабатывать до 2,5 тыс. евро на руки ежемесячно. Помимо привлекательного заработка, сотрудник может рассчитывать на:

Более того, появляются интересные направления для путешествий, поскольку, например, можно устроиться на работу в Исландии, которая до сих пор ассоциировалась в основном с местом отдыха.

С чего начать поиск работы в Европе?

Многие не представляют себе, как уехать работать за границу из Казахстана, что неудивительно. Действительно, а с чего начать? Если вы уже приняли решение о поездке за границу для трудоустройства, то для начала вам следует ответить на вопрос, что вас больше всего привлекает - сезонная работа в качестве разнорабочего или постоянная занятость с перспективами карьерного роста.

Следующим логичным шагом станет поиск подходящей вакансии. При этом каждый потенциальный кандидат должен осознавать не только новые возможности, которые могут открыться, но и потенциальные риски. Тщательно подумайте, куда и по какой именно причине вы хотите поехать работать за границу.

Заранее проверьте:

Не забудьте также учесть, что вам понадобится — спешка нежелательна, поэтому соберите все необходимое заранее, используя список.

Предложения о работе за рубежом можно найти практически на каждом портале или сайте объявлений. Правила набора персонала обычно крайне упрощены, особенно если предлагаемая работа носит сезонный характер. Недостатка в кандидатах на такие должности нет, но это не значит, что найти работу за границей сложно. Более того, это может оказаться проще, чем найти работу в Казахстане.

Работа для казахов в Германии

Какие документы нужны для выезда за границу на работу в Германию? Для иностранцев из третьих стран условием начала работы является получение разрешения на трудоустройство от Федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit).

Такое согласие получается на основании соответствующего пакета документов, разрешающего проживание в стране. В него входят:

Кроме того, Закон о проживании, трудоустройстве и интеграции иностранцев различает четыре уровня владения языком:

В зависимости от профессиональной квалификации в Германии существует три типа работников. Это:

Работа в Чехии

В чем уникальность чешского рынка труда? Уровень безработицы низкий, поэтому найти работу несложно, но что это за работа? Чешская Республика выделяется, прежде всего, своим развитым производством. Чехи всегда были открыты для иностранных инвесторов и создавали благоприятные условия для строительства заводов.

В настоящее время чешская промышленность ориентирована на все виды производства, с упором на автомобильную и горнодобывающую отрасли. Востребованы как квалифицированные специалисты, так и разнорабочие без опыта.

Люди без образования и профессиональной квалификации не только смогут быстро найти работу, но эта работа будет еще и очень хорошо оплачиваемой. Например, маляр может рассчитывать на зарплату (чистую) от 1200 евро, токарь – от 1260 евро, электрик – от 1350 евро, водитель – от 1400 евро.

Зарплаты на должностях даже низшего уровня значительно превышают минимальную заработную плату в Чехии. Такое положение дел является результатом вышеупомянутого низкого уровня безработицы. Чешские компании очень заинтересованы в привлечении работников из-за рубежа. Многие работодатели и агентства по трудоустройству предоставляют жилье, а также бесплатный проезд и даже питание.

Риски нелегальной работы в странах ЕС: что нужно знать

Перед тем, как уехать в Европу работать, важно понимать все риски нелегального трудоустройства. Нелегальное трудоустройство — это противозаконная практика, которая подразумевает найм работника без официального договора. Человек, работающий в теневой экономике, не охвачен системой социального обеспечения, что лишает его доступа к каким-либо льготам.

В чем негативные последствия для работника? Согласно действующему законодательству, работник, выполняющий работу без договора, не несет никаких прямых финансовых последствий. Однако, выбрав нелегальную работу, вы теряете многие преимущества, которые дает легальная занятость.

Это означает отсутствие возможности получения оплачиваемого отпуска и пособий, связанных с:

Кроме того, отсутствие медицинской страховки препятствует пользованию бесплатными медицинскими услугами в системе государственного здравоохранения, а период нелегальной работы не учитывается при начислении трудового стажа.

Советы для успешного трудоустройства в ЕС

Бывает, что люди, которые хотят работать в другой стране, не знают, куда именно им поехать и чем конкретно заниматься, чтобы почувствовать себя максимально комфортно как в финансовом, так и в моральном плане. Прежде чем принять решение о смене страны проживания, вам следует узнать как можно больше информации о новом месте жизни и работы.

Стоит принимать во внимание такие моменты, как:

Важен каждый нюанс, включая даже такую «мелочь», как особенности климата. Это и неудивительно, ведь многие люди не переносят постоянную сырость и влажность, а другим не походит жара и зной.

Если ваша цель – трудовая эмиграция, есть несколько проверенных советов от специалистов. Принимая решение поехать работать за границу, вам следует тщательно обдумать, сможете ли вы справиться с разлукой с близкими и друзьями.

Прежде чем покинуть страну, следует тщательно проверить предложение работодателя и подробно проанализировать свое решение, поговорить с друзьями и семьей, чтобы узнать их мнение по этому вопросу.

Подумайте об использовании услуг агентства — никогда не рискуйте понапрасну и не отправляйтесь на работу за границу бездумно! Агентство по трудоустройству берет на себя все формальности, необходимые для начала работы за пределами вашей родной страны, помогает с жильем и транспортом, а самое главное — обеспечивает выгодные условия контракта.

Возьмите с собой наличные в определенной валюте — первые расходы, с которыми вы столкнетесь по прибытии на место назначения, обычно связаны с оплатой квартиры. Стоит помнить, что зарплату вы получите только через неделю, поэтому вам следует запастись достаточным количеством наличных денег.

Выберите работу, которая соответствует вашим способностям — прежде чем принять решение поехать работать за границу, подумайте, сможете ли вы достойно выполнять свои обязанности. Если вы плохо себя чувствуете на работе, требующей большой физической активности, не планируйте поездку на такую должность.

Если у вас есть возможность — поезжайте с другими соотечественниками. Путешествуя за границу с партнером, семьей или друзьями, вы можете чувствовать себя более уверенно и спокойно. Наличие рядом с нами доверенных людей, которые всегда будут нас поддерживать, это невероятный актив, помогающий нам найти свой путь в новой реальности. Очень хорошим решением также будет разделить расходы на покупки и проживание, что значительно сократит ваши расходы.

Перед отъездом выполните все формальности — убедитесь, что у вас есть действительный документ, удостоверяющий личность, т. е. удостоверение личности или паспорт. Вы также можете оформить дополнительную страховку на случай непредвиденных ситуаций. Также стоит не забыть открыть счет в иностранной валюте, что позволит сократить расходы, связанные с конвертацией зарплаты в банк.

Резюме

Покидая свою страну, вы должны осознавать, что, по сути, вы начинаете все заново. Новое место, смена обстановки и, прежде всего, другая реальность в чужой стране делают целесообразным улучшение знаний иностранного языка, что облегчит ваше пребывание за границей. Прежде чем приступить к работе за рубежом, вам следует проанализировать все «за» и «против» этого решения, что, безусловно, не самое простое дело.

Думайте позитивно — если у вас возникли трудности, не бойтесь спрашивать и просить о помощи. Кроме того, постарайтесь быть оптимистом и не отчаивайтесь сразу, если что-то идет не так, как вам хотелось бы.